“等閑識得東風面，萬紫千紅總是春”
四公司預備項目經理競聘大會
4月8日，威建四公司在景緣商務酒店召開后備項目經理競聘大會。會議邀請集團公司黨委副書記許進科、技術質量部部長丁金濤、設備物資部部長鄧麗華出席并擔任評委，分公司領導班子，項目管理骨干參加會議。
此次參選競聘者都是近三年在各自崗位取得優異成績，并具備優秀的實踐能力和理論功底的職工，共有13名男同志和2名女同志脫穎而出，參加競聘，競聘方式以PPT形式為主，內容以工工作成長歷程，個人能力評估，項目管理思路等幾個方面進行演講。
會上，四公司經理叢龍福發表動員講話。
競聘演講后，集團公司黨委副書記許進科發表總結講話，首先對競聘過程中一些出色表現進行點評，并對每一位競聘者予以鼓勵和支持；然后向向大家透徹的分析了當前的市場形勢，公司的發展規劃，以及未來的發展前景；最后對全體項目管理人員提出三點要求：第一是打鐵必需自身硬；第二是工作必須要有責任心；第三是做人必須要有正能量。并希望每一名員工都能夠乘著企業發展的春風實現自身的價值。
--------------------------部分競聘者風采-------------------------
“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生”
競聘人：馮永杰
職業資格：一級建造師（建筑）
職稱：高級工程師
管理思路：
1、用全局的眼光審視項目
2、推己及人，將心比心
3、不打無準備之仗，不打無把握之仗
4、借力打力，順勢而為
5、以總包的意識管理團隊
6、人不率則不從，身不先則不信
“我要用奮斗去實現屬于我的威建夢”
競聘人：呂軍
職業資格：一級建造師（建筑）
職稱：工程師
管理思路：
1、打造一支學習型項目管理團隊
2、打造一支關系和諧、執行高效的項目管理團隊
3、打造一支勇于擔當的項目管理團隊
4、打造一支心懷感恩、樂于奉獻的項目管理團隊
5、打造一支的作風踏實、勤勞肯干的項目管理團隊
------------------------部分競聘者風采-----------------------
“縱有疾風起，人生不言棄”
競聘人：張繼紅
職業資格：一級建造師（建筑、市政）
職稱：工程師
管理思路：
1、融入EPC管理意識，實現項目決策、管控、執行一體化
2、運用WBS體系，實現全過程進度跟蹤，過程動態分析
3、實行CBS精細化成本管理，提升項目盈利能力
4、實行PDCA循環式質量管理，全過程質量風險預測，確保工程質量
5、協同項目相關方，分層體現各級職能，提升工作效率
“只要有明天，今天永遠都是起跑線”
競聘人：王晉
職業資格：一級建造師（建筑）
職稱：工程師
管理思路：
1、合格的項目經理必須具備預防問題、發現問題和解決問題的能力
2、運用信息化、云端技術提高現場管理效率和質量
3、一切生產活動都是圍繞效益，做好目標管理、成本控制、風險控制
4、打鐵還需自身硬，一切技術手段應用的前提在于自身經驗的積累
